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2022考核年已(yi)過半，上半年我(wo)(wo)們經歷了因濟南疫情(qing)而(er)停(ting)工停(ting)產，也經歷了由于全國各地(di)疫情(qing)反復而(er)造成的工作進(jin)度(du)緩慢。但不管(guan)外界環境有(you)多(duo)艱難，在(zai)華科電氣總有(you)一批人，能夠頂住壓力(li)迎難而(er)上，全力(li)以赴突破(po)自(zi)我(wo)(wo)。 大(da)客戶銷售部，作為(wei)傳統型銷售，由于今年...
三月底以來，面(mian)對突(tu)發(fa)疫(yi)情(qing)，華科電氣(qi)雖然不能像(xiang)廣大醫務工作者(zhe)一樣沖鋒在(zai)抗擊疫(yi)情(qing)的第一線，但在(zai)特殊時期(qi)，全(quan)力(li)保障客戶需求和員工的健康安全(quan)，無(wu)疑是對疫(yi)情(qing)最好的響應和行動。 疫(yi)情(qing)發(fa)生后，華科電氣(qi)迅速(su)成立疫(yi)情(qing)防控工作小組，全(quan)面(mian)安排部署疫(yi)情(qing)防控和生...
2022年2月(yue)28日(ri)華科電(dian)氣(qi)召開了2021年度表(biao)彰(zhang)大會(hui)。“以人為(wei)本”是華科電(dian)氣(qi)企業文化(hua)中的重要內容，華科電(dian)氣(qi)的發展(zhan)，離不開每(mei)位(wei)華科人的付出與奉(feng)獻。為(wei)表(biao)彰(zhang)先進(jin)(jin)，樹立(li)榜(bang)樣，進(jin)(jin)一步激發員工(gong)的積極性(xing)和創造性(xing)，華科電(dian)氣(qi)對過去一年中在工(gong)作崗(gang)位(wei)上兢兢業...
為進一步提升(sheng)中層(ceng)管理(li)人員(yuan)的擔當意識(shi)和履職(zhi)能力，1月21日，華科電(dian)氣(qi)組(zu)織召開(kai)了(le)2021年度述職(zhi)大會(hui)，總結成績、剖析不足(zu)、堅(jian)定信心，推動新一年工(gong)作再上新臺階，董(dong)事長(chang)、總經理(li)、業務分(fen)管副(fu)總、各(ge)部門負(fu)責人及員(yuan)工(gong)代(dai)表共同參加了(le)會(hui)議。 會(hui)上，部門負(fu)...
12月29日，華科電(dian)氣(qi)通過(guo)三一重(zhong)裝(zhuang)專家(jia)組的(de)嚴(yan)格評(ping)審，成為三一重(zhong)裝(zhuang)的(de)正式(shi)供應(ying)(ying)商。此次(ci)華科電(dian)氣(qi)通過(guo)三一重(zhong)裝(zhuang)的(de)供應(ying)(ying)商評(ping)審，將(jiang)加速推(tui)動華科電(dian)氣(qi)在(zai)礦用電(dian)氣(qi)設備領域的(de)市場占有(you)率，使公(gong)司品牌知名度(du)再攀新高。 過(guo)去兩年，三一重(zhong)裝(zhuang)與華科電(dian)氣(qi)交流頻繁，隨...
11月(yue)中旬(xun)，一(yi)個蜜薯(shu)攤靜靜地擺放淄博沂源縣街頭，沒(mei)有叫(jiao)賣，沒(mei)有你來我往的(de)(de)(de)討(tao)價還價，只有一(yi)個尚未成年的(de)(de)(de)小女孩(hai)和一(yi)個寫著(zhu)“救救我妹妹”的(de)(de)(de)告示牌(pai)守(shou)在那里(li)。女孩(hai)坐(zuo)在紅薯(shu)攤的(de)(de)(de)身(shen)后溫習功(gong)課，她(ta)的(de)(de)(de)名字叫(jiao)梅(mei)梅(mei)，為分擔妹妹治病的(de)(de)(de)醫(yi)藥費，她(ta)已經在街邊賣了近半(ban)個...
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